網站地圖 投稿平臺 學習平臺 應用矩陣 兗礦電郵 兗礦OA 大數據門戶(內網) ENGLISH

觀點評論

您的位置:首頁 > 新聞中心 > 觀點評論
  • 【形勢任務教育七日談】愚公移山的“加分項”——讀《愚公移山》之四十七

    2020-07-27

    《愚公移山》作為一篇流傳甚廣的寓言故事,備受后人推崇,是毛澤東的經典“老三篇”之一。愚公移山的精神也成為中華民族偉大精神寶庫中重要的構成部分。毛澤東對愚公移山高度評價,對其精神概括總結為“下定決心,不怕犧牲,排除萬難,去爭取勝利”,并以《愚公移山》為題致七大閉幕詞。新中國成立之后,他又號召全國人民“愚公移山、改造中國”,戰天斗地、改天換地的愚公典型層出不窮。進入新時代,習近平總書記對愚公精神在推進中華民族實現偉大夢想的過程中所起的作用也多有贊揚,新時代又涌現出許許多多的“新愚公”,他們以其堅韌不拔的精神持久、韌性、堅持成就了輝煌業績,不斷塑造著愚公的“新形象”。如果說,《愚公移山》是事業成功的經典“案例”的話,那么又是誰在為移山事業的成功在加分?

    查看詳情
  • 馮志剛:樹牢主人翁思想意識 助推新山能高質量發展

    2020-07-27

    山東能源集團黨委書記、董事長李希勇多次強調指出,“在非常時期,工人階級要發揮主人翁作用。”號召廣大干部職工增強主人翁意識,在抗擊疫情、保產保供、動能轉換、高質量發展中展現國企擔當。當前,正處在兗礦集團與山東能源聯合重組的特殊時期,在這種新形勢下,我們必須認真貫徹落實公司部署,樹牢主人翁意識,適應新形勢、應對新挑戰、認識新事物、完成新任務,努力開創公司和礦井發展新局面。

    查看詳情
  • 王永科:弘揚“五種作風” 推動轉型發展

    2020-07-27

    抓作風建設,關鍵在黨員干部。黨員干部作風的好壞,關乎黨的形象,關乎事業成敗,關乎企業發展。黨員干部是一個團隊的領頭人,有什么樣的領導干部,往往造就什么樣的團隊。在年度工作會上,集團公司黨委書記、董事長李希勇提出大力弘揚“五種作風”的要求,為黨員干部作風建設提供了標準,指明了方向。當前,礦業工程公司(綜機安撤中心)正處于優化提升、轉型發展的窗口期,“五種作風”要求為各級黨員干部作風建設提供了深刻檢視、滌塵除垢、自我革新的難得契機,要因時應勢、提升境界、搶抓機遇、砥礪前行,推動公司高質高效發展。

    查看詳情
  • 曾憲清:強化“五個”注重 弘揚“五種”作風

    2020-07-27

    集團公司黨委提出“大力弘揚顧全大局、團結協作的作風,大力弘揚善于學習、勤于思考的作風,大力弘揚勇于創新、擔當作為的作風,大力弘揚嚴于律己、清正廉潔的作風,大力弘揚調查研究、真抓實干的作風”的要求,為黨員干部作風建設樹立了“風向標”。弘揚“五種”作風,必須以“五個”注重指導工作實踐,切實增強貫徹上級決策部署的思想自覺、政治自覺和行動自覺,真正形成敢闖敢試擔當作為、不折不扣狠抓落實的過硬素質和職業素養,努力解決影響和制約高質量發展的突出問題。

    查看詳情
  • 祝慶瑞:強化使命擔當 推動企業高質量發展

    2020-07-22

    發展是解決一切問題的基礎和關鍵。未來能源公司作為瞪羚企業、高新技術企業,是集團公司加快推進煤炭清潔高效利用的主力軍,肩負著保障國家能源安全和能源供應多元化的重大使命,必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,必須全面貫徹新發展理念,圍繞高質量發展目標,全面落實省委省政府決策部署和省屬企業“倒計時”改革攻堅方案,攻堅克難、拼搏奮斗,切實承擔起集團公司做大做優煤液化產業殷切希望與美好期許,以高質量發展新成效助力集團公司打造全球清潔能源供應商和世界一流能源企業。

    查看詳情
  • 梁繼新:大力弘揚“五種作風” 知責明責履責盡責 勇做新時代干事創業的排頭兵

    2020-07-21

    在2020年集團公司年度工作會上,黨委書記、董事長李希勇在作風建設上為我們黨員領導干部提出了新要求,指明了新方向。“大力弘揚顧全大局、團結協作的作風,大力弘揚善于學習、勤于思考的作風,大力弘揚勇于創新、擔當作為的作風,大力弘揚嚴于律己、清正廉潔的作風,大力弘揚調查研究、真抓實干的作風”,堅持一切始于初心、一切出于公心、一切為了事業,踐行“忠誠+擔當”、“智慧+汗水”理念,以上率下、示范帶動,營造干事創業、向上向善、公平公正的政治生態。

    查看詳情
  • 【形勢任務教育七日談】愚公移山的意義——讀《愚公移山》之四十六

    2020-07-22

    愚公的形象非凡,愚公移山的意義非凡。愚公移山的意義在于:

    查看詳情
  • 劉勇:弘揚“五種作風” 凝心聚力再出發 砥礪奮進新征程

    2020-07-21

    開展“五種作風”大討論以來,國宏公司黨員領導干部解放思想,實事求是,談認識,話感悟,提建議,達到了統一思想、凝聚力量的目的,進一步增強了班子的凝聚力、戰斗力、向心力。當前,新冠肺炎疫情尚未結束,面臨公司生產經營中心任務,要以永遠在路上的執著和韌勁,弘揚“五種作風”,持之以恒加強作風建設,營造了敢闖敢試、狠抓落實的良好氛圍,引領公司改革發展的航船破浪前行。

    查看詳情
  • 陳愛忠:弘揚“五種作風” 彰顯發展新作為

    2020-07-17

    集團公司黨委書記、董事長李希勇在2020年工作會上提出大力弘揚“五種作風”的要求,為黨員干部作風建設指明了方向。今年是國宏公司全面完成虧損企業治理任務的決勝年,尤其需要弘揚“五種作風”,教育引導黨員干部職工細照、深思、篤行,促進各項工作協調發展,為集團公司持續健康發展凝聚干事創業合力。

    查看詳情
  • 程秀恩:改革創新轉觀念 擔當作為重實干 以精益求精工匠精神鍛造建筑施工鐵軍隊伍

    2020-07-16

    集團公司黨委要求各級領導干部積極踐行“忠誠+擔當”“智慧+汗水”理念,培育“五種作風”,在集團公司“換道超車、轉型跨越”新一輪改革發展中錘煉新作風、展現新作為、再做新貢獻,全面完成集團公司第一次黨代會確定的“三步走”戰略任務目標。

    查看詳情
体彩大乐透 吉林11选五任选7多少钱 腾讯三分彩票是正规的吗 股票配资广告 海南飞鱼彩票的技巧 股票涨跌幅度 体彩十一选五开奖规则 股票投资心得 深圳风采福利彩票查询 光大证券股票推荐 排列三投注技巧和口诀 浙江今天十一选五开 七乐彩软件app下载 广东快乐10分走势图广 广东11选5规则及奖金 上海快3走势图200期走势图开奖 st股票有哪些